Drillize
Drillize
Каталог
Менторы
Полезное
Цены
Регистрация
Вход
← Назад
Python / Junior
Собеседование HR-скрининг. Загруженный курс.
Начать
Сообщение
Удаление курса из обучения
Вы уверены, что хотите удалить этот курс из обучения? Все ваши ответы, прогресс и избранные вопросы этого курса будут удалены.
Вопросы
1. Расскажи про опыт работы
2. Расскажи с чем работал
3. Расскажи с каким стеком сталкивался
4. Расскажи про свои проекты
5. Сколько человек было в команде на предыдущей работе
6. Какая была твоя роль в команде на прошлом проекте
7. На прошлом месте работы был ли как самостоятельный разработчик
8. На прошлом месте работы был ли какой-то контроль над твоими действиями как разработчика
9. Сколько было всего проектов
10. Как долго находился на проекте
11. Был ли проект написан с нуля
12. Была ли поддержка проекта
13. Почему ушел с проекта
14. В каком году закончил курсы
15. Нашел первую работу через стажировку
16. Нашел первую работу сразу в компании
17. В каком направлении хотелось бы развиваться как специалисту
18. Ушел ли уже с текущего проекта
19. Каким образом поддерживаешь свой уровень знаний
20. Почему не искал работу
21. Были ли трудности с поиском работы
22. Как давно проходил техническое собеседование
23. Какую компанию ищешь для себя
24. Что для тебя важно при поиске компании
25. Что для тебя не приемлимо при выборе компании
26. Была ли какая-то система штрафов в компании, в которую проходил собеседование
27. Какие твои первые действия при подключении к действующему проекту
28. Как приоритизируешь задачи в отсутствии Project Manager в случае если пять задач легких и пять задач
29. Будешь ли обращать внимание на уровень сложности задачи при ее выборе среди других задач
30. Объясни разницу на бытовом языке между фреймворком и библиотекой
31. Можешь ли привести пример, когда приходилось привносить новую идею в команду
32. Можешь ли привести пример, когда приходилось проявлять инициативу в команде с целью упростить какую-
33. Были ли ситуации когда приходилось принимать работу другого человека
34. Были ли ситуации, когда приходилось перенимать работу другого человека во время его болезни
35. Были ли ситуации, когда приходилось перенимать работу другого человека, если он стал недоступен по к
36. На прошлом месте работы был удаленный формат работы
37. На прошлом месте работы работал в офисе
38. Чем занимаешься в свободное время
39. Что нравиться делать в свободное время
40. Как был построен твой день, пока ты находился в поиске работы
41. Как представляешь свой рабочий день с девяти утра до шести вечера в нашей компании
42. Будет ли тебе комфортно работать стандартный рабочий день с девяти утра до шести вечера